現代商業銀行中年員工面臨銀行業轉型發展變化🔚,尤其是行業逐步激烈的競爭、系統內體製內發生的快速變革🪛,產生不同程度的心態、身體👩👩👧👦、情緒👯♀️、壓力問題,銀行部分骨幹中年員工倍感壓力巨大、容易焦慮💁🏿♀️,心理承受能力逐漸減弱,身體素質逐步下降,部分員工產生職業倦怠🧜♂️,積極心態不足,容易影響工作表現。
為此,建設銀行某分行組織資深中年員工開展能力重塑培訓班,從中年員工心態引導入手👬🏼,通過啟發幸福,養生智慧的角度,調整員工心態,解決員工心累⚃、郁悶問題。