社會是屬人的社會👈，人是社會關系的人😧。在社會關系網中，溝通無處不在，無時不有。在很多情況下，溝通的有效與否，往往決定著事情的成敗。作為領導者，其溝通技能水平的高低直接決定著其領導力和管理能力。基於此，建設銀行某支行於近期舉辦了“2016年支行領導力培訓暨戰略研討培訓班”，旨在通過領導力和溝通能力的培訓👉🏼，推進戰略業務，培養造就一支素質優良、結構優化、有發展潛力的中層管理人才隊伍🫷。

本次培訓特聘請了近幾年在高管培訓領域頗受歡迎的王老師授課🤛🏻。王老師從行為心理學中的影響力塑造模型為切入點，詳盡剖析了不同心態和不同能力的層級差異所造成的執行合力及效能的差異。在六個小時的課堂中🧙‍♂️，王老師深入淺出🧑🏿‍🚒、旁征博引🙎‍♀️🚣🏽‍♂️，用詼諧幽默的語言列舉了無數個生活中及工作中大家經常會遇到的場景🦩，通過多樣的表達🧎‍➡️，讓學員去體會溝通技巧之於溝通效果的重要性🤾🏼🥅。